Компания Cisco подвела результаты опроса специалистов и пользователей в странах Северной Европы. Исследование, организованное компанией Cisco в феврале 2012 года, было проведено в Бельгии, Голландии, Дании, Норвегии, Швеции. В онлайн-опросе приняли участие 523 пользователя и 503 специалиста, ответственных за принятие решений в области ИТ.

60 процентов специалистов считают, что удаленная работа повышает производительность труда. При этом удаленный доступ к корпоративным ресурсам позволяет более половине опрошенных (56 процентов), большей частью из Норвегии и Нидерландов, работать ежедневно как минимум на один час больше.

Опрос показал, что при выборе между более высокой зарплатой без удаленного доступа и менее высокой зарплатой с возможностью работать удаленно мнения пользователей разделились приблизительно поровну:  практически каждый второй респондент (53 процента) готов пожертвовать более высокой зарплатой в пользу гибкого графика работы. При незначительных различиях между отдельными странами 65 процентов конечных пользователей рассчитывают в будущем получить удаленный доступ к корпоративным ресурсам.

Что касается применения мобильных технологий, то пользователи из стран Северной Европы в ходе обычного трудового дня, как правило, работают с несколькими устройствами, хотя бы одно из которых, как отметили 82 процента респондентов, не принадлежит к числу корпоративных. Более того, 51 процент опрошенных специалистов указали, что 50 процентов мобильных работников их компаний используют свои смартфоны в качестве основного устройства связи.

В целом большинство организаций в охваченных исследованием странах уже предприняли определенные меры для подготовки к работе с «мобильными и распределенными» трудовыми ресурсами. Вместе с тем каждый пятый специалист, ответственный за принятие решений в области ИТ, отмечает, что его компания к такому формату работы еще не готова. Во всех странах почти треть респондентов (36 процентов) рассказали, что в их компаниях ведется подготовка к «мобильному и распределенному» типу занятости сотрудников. Примечательно, что в Норвегии, где отмечен  наиболее высокий процент неготовых к новому формату работы компаний, выявлена и наибольшая доля организаций с передовой ИТ-поддержкой «мобильных и распределенных» трудовых ресурсов (34 процента).

Безопасность и ИТ-политика

• 36 процентов специалистов сообщили о том, что в их компаниях ведется подготовка к «мобильному и распределенному» типу занятости сотрудников. 57 процентов своей самой большой проблемой считают безопасность.
• Специалисты по-прежнему очень обеспокоены потерями данных за пределами своих организаций. При этом 40 процентов из них считают, что в тех случаях, когда работники находятся за пределами компании, утечка информации не превышает аналогичного показателя при работе сотрудников в офисе.
• Хотя 66 процентов специалистов считают, что при удаленном доступе к корпоративной информации сотрудники помнят об угрозах информационной безопасности, по-настоящему озабочены этим лишь 44 процента конечных пользователей.
• Менее половины (45 процентов) конечных пользователей знают о существовании ИТ-политики в их компаниях, но почти половина из них не придерживается ее положений постоянно и полагает, что эту политику можно улучшить.